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Description du mandat

Le Centre Bissonnette pour la Recherche en Dermatologie de l’Université de Montréal (CBRDUM), une initiative unique dans le domaine de la recherche adulte et pédiatrique en dermatologie au Québec, sollicite des candidatures pour le poste de directeur/directrice scientifique. Le candidat assurera le développement du CBRDUM tout en menant son propre programme en recherche fondamentale, translationnelle et clinique dans des domaines liés aux principaux axes du centre, et sera recommandé pour être nommé titulaire de la Chaire Innovaderm de recherche en dermatologie de l’Université de Montréal. Le poste de direction sera affilié au Centre hospitalier universitaire de l’Université de Montréal (CHUM, hôpital pour adultes) ou au Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine (CHUSJ, hôpital pour enfants), selon le profil de la personne recrutée.

Principaux défis

À titre de directeur/directrice scientifique et membre de l’équipe professorale de la Faculté de médecine de l’Université de Montréal, vous aurez l’occasion de contribuer au développement et à la promotion de l’excellence du CBRDUM et de la Faculté par votre leadership, vos activités de recherche et votre engagement auprès des étudiant.es. Vous assurerez le rayonnement de votre discipline en plus de participer activement au fonctionnement d’une institution de renom. À ce titre, vous devrez :

• Poursuivre vos travaux de recherche dans le domaine de la dermatologie y compris les domaines connexes s’y rattachant : inflammation, immunologie, oncologie, génétique, etc.;
• Préparer le plan stratégique et la programmation scientifique du centre;
• Superviser le recrutement des chercheurs et des chercheur.es-clinicien.nes dans la thématique de dermatologie;
• Élaborer des stratégies de recrutement des étudiants (MD, PhD et études supérieures) dans le domaine;
• Coordonner le développement des grandes infrastructures de recherche (par ex. banques de tissus, bases de données, structurer et faciliter la recherche clinique, etc.);
• Animer la vie scientifique du centre;
• Participer à la préparation du budget;
• Promouvoir le rayonnement du centre au niveau institutionnel, local et international;
• Participer aux activités académiques et para-académiques de l’université.

Profil recherché

• Détenir un diplôme de médecine (MD ou MD/PhD) et une spécialisation médicale.   Une formation jugée équivalente (PhD et formation postdoctorale) pourrait être considérée;
• Présenter un dossier de recherche exceptionnel et un excellent dossier de publications dans le domaine de la dermatologie;
• Avoir la capacité de mobiliser les membres académiques et de favoriser la collaboration et l’innovation;
• Démontrer un intérêt pour un mode de gestion collégial caractérisé par la capacité à dégager un consensus;
• Avoir une vision novatrice et inspirante de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique s’appuyant sur la multidisciplinarité;
• Savoir communiquer efficacement et motiver ses collaborateurs;
• Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert par l’UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l’Université de Montréal     ou   
• Vous vous engagez à acquérir les compétences linguistiques nécessaires pour exercer la médecine au Québec.

Davantage d’informations sur le poste

• Pour un poste de clinicien-chercheur (MD ou MD/PhD) selon le rang académique du candidat,
  • possibilité d’octroi d’un poste de professeur titulaire plein temps géographique (PTG) et PEM, avec temps protégé pour la recherche;
  • possibilité d’appliquer pour des bourses Fonds de recherche du Québec en santé – chercheurs boursiers cliniciens (FRSQ)
• Pour un poste de professeur (PhD)
  • un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux
• Il est attendu que le candidat retenu entre en fonction à l’hiver ou au printemps 2026.

Comment soumettre votre candidature

Le dossier doit comprendre un CV, une déclaration d’intérêts incluant un résumé de votre programme de recherche (n’excédant pas 2 pages), un abrégé de vos qualifications et de votre vision pour le développement du CBRDUM (n’excédant pas 2 pages). 

Les candidatures sont à transmettre par courriel aux adresses suivantes :

La date limite pour soumettre votre candidature est le 15 décembre 2025; toutefois, l’étude des candidatures se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu avec succès.